Estadísticas recientes han revelado un detalle notable en la campaña de reclutamiento de la Guardia Civil de este año, en medio de un enorme aumento en el número de solicitantes.

Un informe publicado el sábado 28 de octubre destaca la competitiva campaña de contratación para el Guardia Civil. Un total de 2.520 puestos estuvieron disponibles durante la contratación de este año, que es la mayor contratación desde 2011.

Número histórico de candidatos

La Guardia Civil celebró la semana pasada los 35 años de la inclusión de mujeres en sus cuerpos.

En la reciente campaña de contratación se presentaron 26.915 candidatos para el puesto, de los cuales 8.531 eran mujeres, lo que representa el 31,70 por ciento del total de candidatos. Esta cifra sienta un nuevo precedente, siendo la más alta jamás registrada desde que las mujeres ingresaron por primera vez en la Guardia Civil.

Profundizando en los detalles demográficos, 6.178 solicitantes tenían un título universitario. La mayoría, aproximadamente la mitad, tenía entre 20 y 30 años, lo que eleva la edad promedio a 28 años.

Varias fases de prueba

El proceso de contratación es multifacético e incluye cuatro evaluaciones separadas. En primer lugar, una prueba de conocimientos, para la que se han creado 19 centros en 13 regiones españolas, entre ellas Alicante, Cádiz, Madrid y Málaga, Palma de Mallorca, Murcia, Sevilla y Valencia.

A continuación, aguardan a los candidatos pruebas físicas, introduciendo este año un nuevo circuito de coordinación y agilidad. Otros desafíos incluyen una carrera de resistencia, pruebas de fuerza diferenciadas por género y una natación de 50 metros.

Últimos pasos para unirse a las filas

Los exámenes complementarios se realizarán este sábado y domingo y consistirán en una serie de pruebas sobre conocimientos teóricos generales, idiomas, ortografía, psicotecnia y gramática.

Tras superar las pruebas, los candidatos se enfrentarán a una entrevista personal, valorando su idoneidad psicológica para el puesto. El punto de control final es un examen médico completo, que garantice su salud general y condición física.

Quienes superen con éxito todas estas etapas quedarán matriculados bien en la Academia de Guardias de Baeza o bien en el Colegio de Jóvenes Guardias “Duque de Ahumada” de Valdemoro. Su viaje finalizará con un año académico de rigurosa formación.

Cabe señalar que los requisitos previos para este puesto son estrictos. Los solicitantes deben ser nacionales españoles entre 18 y 40 años, sin antecedentes penales y tener al menos el título de educación secundaria.

El reclutamiento de la Guardia Civil de este año no sólo pone de relieve el creciente atractivo de la fuerza, sino que también da testimonio de una creciente inclusión, con más mujeres que nunca ofreciéndose como voluntarias para servir.