CWT | Noticias sobre viajes de negocios en Europa

PERFIL DE LA EMPRESA

Personal clave

Patrick Andersen, presidente y director ejecutivo
Nick Vournakis, director de atención al cliente
John Pelant, director de experiencia y tecnología
Judy Hendrick, directora financiera (se jubilará el 1 de julio de 2023)
Jim Shepherd, director financiero (a partir del 1 de julio de 2023)
Brian Mogler, director de asociaciones
Julia Kou, directora de estrategia
Raphael Pasdeloup, director general de clientes corporativos
Tammy Morgan, vicepresidenta de gestión de mercados globales
Darren Toohey, jefe de ventas globales
Phil Wooster, director de ventas, EMEA
Stéphane Birochau, director de gestión de mercados globales, EMEA
Ian Cummings, director global, Reuniones y Eventos

Principales sectores industriales

Organizaciones benéficas y sin fines de lucro, industrias químicas, construcción, defensa y aeroespacial, ingeniería, servicios financieros y profesionales, alimentos, bebidas y tabaco, gobierno y sector público, atención médica y farmacéutica, hoteles, turismo y restaurantes, tecnología de la información, manufactura, medios y entretenimiento, minería, giras musicales y cinematográficas, petróleo y gas, comercio minorista, deportes, telecomunicaciones y servicios postales, sector de transporte y logística, servicios públicos

Servicios además de viajes de negocios

Consultoría, viajes en grupo, incentivos, viajes de placer, reuniones y eventos, servicios de pasaportes y visas, programas de sostenibilidad, servicios de bienestar para viajeros, buscador de ubicaciones, viajes VIP

Tipo de empresa

Empresa privada

Premios y acreditaciones

  • Las prácticas ESG de CWT han sido clasificadas sistemáticamente entre las mejores empresas por EcoVadis a nivel mundial: Platino – (1%), dos veces ganadora; Oro: tres veces ganador; Plata: cuatro veces ganador
  • BTN Sustainability Awards Europe: CWT reconocido por sus logros en el desarrollo y presentación de informes de datos de sostenibilidad
  • CWT M&E France gana el premio Heavent al mejor foro, cumbre, congreso o exposición en nombre de su cliente Microsoft por su conferencia anual BUILD
  • CWT M&E nombrada finalista de Agencia Global del Año y Agencia de Gestión de Eventos del Año en los CN Agency Awards
  • CWT M&E gana el Net Zero Challenge de Accor para un evento

Ubicaciones de oficinas

Presencia (totalmente propia, empresa conjunta y asociación) en casi 140 países de todo el mundo. Sedes regionales en Minneapolis, Londres y Singapur

Membresía en asociaciones y redes.

AFTM, BTA, DBGTA, FBTA, GBTA, GEBTA, ITM, NATM, NBTA, SBTM, VDR

Personal equivalente a tiempo completo

Alrededor de 12.000 en todo el mundo

Antigüedad media (años)

11

Políticas ESG/RSC/DEI

  • Signatario del Pacto Mundial de las Naciones Unidas (UNGC)
  • El Código de Ética y Conducta Empresarial establece el compromiso de CWT de aplicar prácticas comerciales ambientalmente responsables y reconocer y respetar la diversidad.
  • En 2021, firmé la Carta de compromiso estándar Llamado a la acción sobre objetivos científicos y este año comenzaremos a presentar objetivos científicos.
  • En 2022, se introdujeron cuatro nuevos grupos de recursos para empleados (cada uno patrocinado por uno o más miembros del equipo de liderazgo): CWT Women, LGBTQ+ and Allies, Veterans Race and Ethnicity.
  • Incluido en la lista de Mejores lugares para trabajar para la igualdad LGBTQ+ del Índice de Igualdad Corporativa de la Human Rights Campaign Foundation en 2022
  • Le PDG et d’autres membres de l’équipe de direction siègent au comité de conformité avec le soutien d’une équipe d’avocats et de professionnels qui supervisent la gestion quotidienne du programme d’éthique et de conformité sous la direction du responsable de conformidad.
  • Código de proveedor responsable dedicado
  • Línea de ayuda ética confidencial 24 horas al día, 7 días a la semana
  • Carta Global DE&I inspirada en el Pacto Mundial de las Naciones Unidas y los Principios de Empoderamiento de las Mujeres de las Naciones Unidas
  • En 2022, se agregaron los criterios DE&I como objetivos de bonificación ejecutiva para todos los líderes de CWT.
  • Miembro de la Asesoría Jurídica para la Diversidad e Inclusión

youssef friar

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