Un proyecto de ley dice que cualquier persona con dismenorrea (calambres menstruales) podría tener tres días libres al mes, ampliados a cinco en ciertas circunstancias.

El proyecto de ley también fortalece la educación sexual en las escuelas, así como la distribución gratuita de anticonceptivos y productos de higiene menstrual para escolares.

Si se aprueba el proyecto de ley, España se sumará a otros países, como Japón, Zambia e Indonesia, que permiten el permiso menstrual retribuido. También fortalecerá la reputación del país como defensor de los derechos de las mujeres en Europa.

La nueva ley dice que a las mujeres se les debe ofrecer tiempo libre pagado cuando sufren períodos dolorosos, ya que los legisladores españoles aprobaron el nuevo proyecto de ley el lunes 19 de diciembre.

Junto a la licencia menstrual, también está previsto facilitar el acceso a los abortos en los hospitales públicos.

La primera lectura de la propuesta en la cámara baja del parlamento español recibió 190 votos a favor, 154 en contra y cinco abstenciones, lo que significa que ahora corresponderá al estado decidir.

“Esta legislatura es una legislatura de conquistas feministas”, dijo al Congreso de los Diputados Irene Montero, ministra de Igualdad de España y miembro de la izquierda radical Podemos.

Agregó: “Reconocemos la salud menstrual como parte del derecho a la salud y luchamos contra el estigma y el silencio”, agregó.

La política española de permisos menstruales

El año pasado, un grupo de administraciones en España se convirtió en la primera de Europa occidental en ofrecer permisos menstruales a sus empleadas.

La ciudad catalana de Girona ha ofrecido acuerdos de trabajo flexibles, que permiten a las personas tomar una licencia menstrual.

Unos meses después, el Consejo de Ministros español aprobó el Proyecto de Ley de Permiso Menstrual, otorgando a las trabajadoras el derecho a tomar una baja por enfermedad retribuida debido a dolores menstruales intensos.

“Estamos elaborando una ley que permitirá a las mujeres vivir mejor”, dijo Montero luego de la reunión de Gabinete y su aprobación.

¿Cómo funciona el permiso menstrual?

A cualquier persona con períodos dolorosos, incluidas aquellas que no se identifiquen como mujeres, se le ofrecerá una licencia por enfermedad remunerada, que debe ser aprobada por un médico.

Tendrían derecho a tres días libres al mes, aumentados a cinco, en determinadas circunstancias.

La licencia menstrual se inició con la esperanza de encontrar un equilibrio entre las exigencias del lugar de trabajo y el dolor menstrual.

A pesar del paso del país en la dirección correcta, ha habido una serie de reservas y preocupaciones, particularmente dentro del sindicato UGT, uno de los dos sindicatos principales del país.

Piensan que habrá una caída en el número de empresas que contraten mujeres debido a esta posible nueva legislación y vacaciones pagadas.

No está claro cómo afectará la nueva ley a quienes trabajan por cuenta propia, o cómo las empresas y los sectores deberán reformarse para cumplir.