Andrew Lane vive en las colinas que dominan el mar cerca de Barcelona, ​​pero la financiera que dirige tiene su sede en Londres.

“En el Reino Unido se tarda media hora en iniciar un negocio, pero en España se tarda un mes y habría que pagar 5.000 euros (4.448 libras esterlinas) en el banco. Es mucho más complicado aquí en España”, dijo. I.

Ahora España está tomando medidas para captar talento británico y eliminar las barreras que tradicionalmente han obstaculizado su economía, con la esperanza de alejar del Brexit a las empresas emergentes y a los inversores en Gran Bretaña y otros países, facilitando los negocios.

Francisco Polo, quien se desempeñó como Alto Comisionado para la Nación Empresarial Española Hasta que la ley fue aprobada por el Parlamento, Madrid dijo que quería poner fin a su reputación de país que envuelve a las empresas en burocracia.

“Ahora puedes crear una startup con sólo un euro en seis horas. Por lo tanto, estaremos por delante de algunos de nuestros vecinos europeos”, afirmó. I.

“Esta ley nos facilitará atraer a España talento procedente de Gran Bretaña o de cualquier otro país con una idea que quiera venir aquí y cambiar el mundo. »

Polo añadió: “Nunca hemos intentado aprovechar el Brexit. Nuestro objetivo es global. Nuestros competidores son también Francia, Alemania, Israel, Singapur y Estados Unidos. Nuestro objetivo era revolucionar el entorno empresarial en España para atraer talento.

Una nueva ley de Start Up también propondrá una nueva visa destinada a atraer a una población creciente de profesionales móviles cuyo escritorio es su computadora portátil.

La llamada visa de “nómada digital”, que otorgará un estatus fiscal reducido a los británicos y otros nacionales de terceros países, tendrá una duración inicial de un año, pero puede ampliarse. Los visados ​​estarán disponibles a finales del próximo mes y están destinados tanto a autónomos como a personal de empresas radicadas fuera de España.

La ley tiene como objetivo ayudar a las empresas innovadoras del sector tecnológico que tengan menos de cinco años de existencia. Llega en un momento en el que existe una gran demanda de profesionales que quieran trabajar fuera de Gran Bretaña.

Los abogados que manejan las solicitudes de visas para nómadas digitales dijeron que había cientos de solicitudes de Gran Bretaña de personas que querían mudarse a España.

Lane, director ejecutivo de la empresa financiera Acuity Trading, es originario de Guildford, Surrey, pero ha vivido en España durante 20 años.

La empresa, que cuenta con 30 empleados trabajando en España, Reino Unido y Ucrania, factura 350.000 euros mensuales. Es más una “ampliación” que una startup, ya que existe desde hace 10 años.

“Es increíblemente difícil contratar personal en Londres en este momento. Es más difícil competir con los bancos. Hay una persona por cada dos puestos de trabajo anunciados”, afirmó. I .

“Ahora es más rentable contratar personal en España, por eso nuestra política será contratar personal en España”.

Lane dijo que su empresa había anunciado recientemente personal con un salario alto y una oficina con vistas a la playa, pero no había encontrado candidatos.

Los cazatalentos les aconsejaron que permitieran a los trabajadores trabajar desde casa y se vieron inundados de candidatos de toda España.

«Alguien acaba de preguntar esta semana si se mudarían del Reino Unido a España; la razón fue la calidad de vida y mejores beneficios», dijo.

España carece de mano de obra en los campos de la inteligencia artificial, la ciberseguridad, el multimedia y las energías renovables.

La ley Start Up pretende contribuir a la digitalización de una economía cuyos dos sectores más importantes son actualmente el automóvil y el turismo.

La economía de España está funcionando mejor que la de muchos de sus vecinos europeos, y el Fondo Monetario Internacional pronostica un crecimiento del 1,1% este año y del 2,4% en 2024.

Para atraer al tipo adecuado de trabajadores, las ciudades españolas han creado centros de negocios para ayudar a las empresas emergentes.

Félix Ortega es director general de Barcelona Activa, una iniciativa municipal que intenta incentivar la creación de empresas.

La empresa de reparto Glovo, la empresa de alimentación Huera y Holaluz, una empresa de energías renovables, se encuentran entre las que se han beneficiado de los consejos sobre cómo empezar.

Ortega dijo que el consejo había creado incubadoras de empresas para pequeñas empresas para ayudarlas a adaptarse al medio ambiente. Barcelona Welcome International Desk es una iniciativa única para trabajadores extranjeros que les ayuda a proporcionar asesoramiento empresarial y encontrar colegios para sus hijos.