19 de octubre de 2022

Según un informe publicado por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos en asociación con Randstad, la demanda de trabajos digitales continúa creciendo y los líderes empresariales y gubernamentales deben intensificar sus esfuerzos para garantizar que nadie se quede atrás.

Revisó 417 millones de ofertas de trabajo en línea en 10 países.

«Estamos en medio de un cambio profundo en la forma en que trabajamos y eso trae desafíos y oportunidades», dijo Sander van ‘t Noordende, director ejecutivo de Randstad.

«Todos debemos centrarnos en cómo podemos adaptarnos, volver a capacitarnos y adoptar la tecnología para encontrar oportunidades en este nuevo mundo laboral», continuó van ‘t Noordende. “Sin embargo, existe el riesgo de que la gente se quede atrás. Creo que los líderes empresariales y los responsables políticos deben intensificar sus esfuerzos para garantizar que la revolución digital sea igual para todos los trabajadores. »

En los Estados Unidos, las ofertas de trabajo en línea para trabajos digitales han crecido un 24 % en los últimos cuatro años, impulsadas por un aumento del 116 % en los anuncios que buscan ingenieros de datos, según el informe.

Los desarrolladores de software, programadores e ingenieros son especialmente buscados. En el Reino Unido, alrededor de dos de cada tres vacantes de trabajo en línea para profesionales digitales buscan desarrolladores y programadores de software. En Canadá, Singapur y España, los desarrolladores e ingenieros de software representan casi el 50 % de las asignaciones profesionales digitales. En Alemania y Francia, la proporción de vacantes para desarrolladores y programadores de software es ligeramente inferior, pero sigue siendo considerable, con un 37 % y un 36 %, respectivamente.

Los analistas o administradores de TI y datos representan alrededor de una de cada cinco de las profesiones digitales seleccionadas en los 10 países analizados.

Los trabajos digitales ya constituyen una parte significativa de todas las ofertas de trabajo publicadas en línea y representan el siguiente porcentaje de todas las ofertas de trabajo, según el informe. Aquí están los porcentajes por país en los 10 países monitoreados:

• España, 12%
• Italia, 12%
• Holanda, 11%
• Singapur, 11%
• Reino Unido, 11%
• Alemania, 10%
• Bélgica, 9%
• Estados Unidos, 7%
• Francia, 7%
• Canadá, 6%

Las habilidades de rápido crecimiento citadas por el informe incluyen análisis de datos avanzados, ciberseguridad, programación, automatización e Internet de las cosas, y habilidades digitales relacionadas con negocios y ventas.