Los estudiantes fueron recibidos por la directora de la escuela Berta Herrero, Directora de Diversidad, Igualdad e Inclusión de Huawei Europa, quien dijo: «Estoy orgullosa de que mi país de origen, España, sea el anfitrión de este programa que cambia la vida. Mujeres de toda Europa vienen juntos aquí para convertirnos en los líderes que este mundo necesita, y cuando alcancen posiciones de liderazgo, recordarán que todo comenzó aquí, en España, en nuestra Academia Europea de Liderazgo. A lo largo de esta semana, les proporcionaremos las herramientas y habilidades para ser a la vanguardia de la revolución digital. Mi mensaje para ellos es claro: el talento es poder. La feminidad es poder. La tecnología es poder.
Los 29 estudiantes de 29 países europeos provienen de una amplia variedad de antecedentes, desde ingeniería y biotecnología hasta humanidades y ciencias sociales. Pero los une su deseo de marcar la diferencia. Seleccionados por un jurado independiente, cada uno de ellos recibió una beca completa de Huawei para unirse a la Escuela.
El programa comenzó con una ceremonia inaugural en la Ciudad de las Artes y las Ciencias de Valencia, donde mujeres líderes y mentoras de alto nivel, incluidas altas ejecutivas de empresas, expertas en tecnología, investigadoras, miembros del Parlamento de la Unión Europea, ex comisarias europeas y medios de comunicación, instaron ellos para aprovechar la oportunidad.
Selina Wen, representante principal de Huawei ante las instituciones europeas, dijo: «Desde que establecimos la Academia Europea de Liderazgo en 2021, más de 100 mujeres jóvenes talentosas de 29 países europeos se han beneficiado de este programa y se han empoderado para dar el siguiente paso». ya son líderes en tecnología, negocios, política global y academia. La Academia Europea de Liderazgo es parte de nuestro compromiso a largo plazo con Europa. Estamos tratando de desempeñar nuestro papel para ayudar a miles de talentos europeos a mejorar y volver a capacitarse, de modo que puedan preparar la economía europea para las transiciones verde y digital».
La profesora Danuta Hubner, miembro del Parlamento Europeo y ex comisaria europea de Comercio y Política Regional, añadió: “El liderazgo no es un destino, sino un proceso continuo de aprendizaje y crecimiento. Se ha demostrado que el liderazgo de las mujeres se traduce en una mayor capacidad de respuesta a las necesidades de los ciudadanos y esto es importante para la transición digital, que no debería dejar a nadie atrás».
Mary Coughlan, ex Viceprimera Ministra de Irlanda, dijo: «Esta es una nueva revolución. Una revolución digital. Sin duda, brindará grandes oportunidades para los jóvenes y las personas en las zonas rurales de la Unión Europea, especialmente si tenemos banda ancha. La educación es la clave, el conocimiento es poder. Si seguimos educando, definitivamente podemos ser más dinámicos».
Violeta Bulc, ex comisaria europea de Transportes y ex viceprimera ministra de Eslovenia, compartió valiosas lecciones de vida con los estudiantes: “Prepara tus experiencias y habilidades, porque nunca sabes lo que te espera a la vuelta de la esquina. Prepárate para aprovechar el momento como yo. Sabía que el futuro del transporte era la tecnología y la digitalización. Sabía que el futuro del transporte se dirigía en una dirección ecológica. Nunca quise ser político. Era un empresario exitoso, pero sabía que tenía que hacer algo».
Inmaculada Rodríguez-Piñero, miembro del Parlamento Europeo, dio la bienvenida a los estudiantes a su región natal de Valencia: «Veo a 29 mujeres jóvenes dispuestas a apoyar una transición digital inclusiva que no deje atrás a las mujeres. La tecnología ha permitido todos los aspectos de nuestra sociedad, desde la salud y la agricultura hasta las finanzas y el transporte. Se ha convertido en la base para la innovación y el progreso. La tecnología siempre nos desafiará, sin importar si te especializas en tecnología o en otras áreas. La revolución digital nos afecta a todos.
Finalmente, una de las diputadas más jóvenes del Parlamento Europeo, Josianne Cutajar, subrayó que “tener más mujeres en la digitalización y STEM no es solo una cuestión de justicia e igualdad de representación, sino que presenta beneficios prácticos, aportando perspectivas y experiencias únicas a estas áreas. , que puede conducir a nuevos descubrimientos y avances», y continúa: «Estoy orgullosa de que la Academia Europea de Liderazgo esté organizando una sesión sobre cómo la tecnología de inteligencia podría ayudar a las personas con discapacidades. Necesitamos inclusión. No tiene sentido tener avances en tecnología si no lo mantenemos centrado en el ser humano».
Presentada por la presentadora de noticias Isabelle Kumar, la ceremonia sentó las bases para una semana de aprendizaje, intercambio y expansión de horizontes en un entorno seguro y de apoyo. La semana incluirá conferencias, debates y actividades de trabajo en equipo sobre una amplia gama de temas, desde la ética de la IA generativa hasta hablar en público. También habrá sesiones dedicadas al desarrollo del talento en la nube y la ciberseguridad.
Tony Yong Jin, vicepresidente de Huawei para la región europea, dijo: «Estamos encantados de celebrar nuestra Escuela de Verano 2023 en España, unos días antes del inicio de la Presidencia española de la UE. Huawei es una parte integral del ecosistema de innovación de la Unión Europea y un socio confiable en las transiciones ecológicas y digitales. Creemos que la innovación no puede ser generada sola, por una sola persona, una sola empresa o un solo país. Todos nuestros éxitos no se pueden lograr sin apertura y colaboración. Tenemos que estar abiertos para entendernos, fortalecernos y colaborar por un futuro mejor».
Los detalles completos de las Escuelas para el Liderazgo Femenino en la Era Digital, incluidas las ediciones anteriores en Lisboa, Niza y Praga, se pueden ver aquí: https://www.europeanleadershipacademy.eu/
Como parte de los programas de la Academia Europea de Liderazgo, la primera Academia de Mujeres para la Innovación Rural también se llevó a cabo en Candeleda, España en octubre de 2022, empoderando a las mujeres en áreas rurales para que lideren a sus comunidades locales para cosechar los beneficios de la era digital.
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